2月14日，控股公司黨委副書記姚家立率第三考評組到建設集團公司，對建設集團領導班子和班子成員進行年度綜合考核評價和黨風廉政建設責任制綜合考核評價，并進行后備干部推薦。建設集團公司黨委書記、董事長楊林主持會議。
姚家立作動員講話。他指出，開展2016年度綜合考核評價工作，既是對各單位生產經營、減虧增盈、班子建設、落實黨風廉政建設責任制等工作的一次檢驗，又是推進深改轉型、加快結構調整、提高發展質量和效益的迫切需要，更是貫徹落實中央、省委和控股公司的重要會議精神和部署安排、積極應對當前的嚴峻復雜形勢的內在要求。發揮年度考核對促進班子建設和推動企業發展的導向作用、評價作用和監督作用，推動企業持續防控風險、化解危機、攻堅克難，緊緊圍繞“改革、扭虧、轉型”工作主線，確保2017年生產經營和改革發展各項工作任務目標順利實現。
姚家立詳細說明了此次綜合考核的工作內容和工作要求，并提出三個方面的要求：一是要積極支持配合考核工作。建設集團公司領導班子和有關部門要積極配合，按照考核體系要求，及時提供相關的自檢自查材料。客觀真實介紹情況，準確全面提供數據和材料；二是實事求是，高度負責，公正評價。參加測評的人員要講黨性、顧大局、講團結；要本著有利于班子建設、有利于企業發展的原則；要按照基本條件和程序推薦優秀后備干部，同時本著對企業負責，對組織負責，對同志負責的態度，根據自己平時了解和掌握的實際情況，以公正、公正、全面、客觀的態度評價領導班子及班子成員，向綜合考核組作實事求是反映情況，并中肯地提出意見和建議；三是要嚴守紀律和規矩，按程序要求完成各項考核工作。參加考核和接受考核的人員要把紀律和規矩挺在前面，不得簡化程序、弄虛作假，要服從考核組考核安排，嚴格執行考核工作紀律、要求和方法步驟，確保考核工作的公信度。
楊林代表建設集團公司班子匯報了2016年度公司黨委工作情況和落實黨風廉政建設責任制工作自檢自查情況；總經理、副董事長張繼榮代表班子匯報了2016年度生產經營情況；兩位領導分別從自身學習、年度履職、作風建設、工作成績、存在問題及今后努力方向等方面進行了個人述職、述廉述責。
與會人員對建設集團公司領導班子、班子人員進行了綜合民主測評，對公司班子成員述職、述廉述責進行了民主測評，同時進行了后備干部推薦；考核組與部分人員進行了個別談話，聽取了干部職工的意見建議，查閱了2016年度生產經營、減虧增盈、深化改革、轉型升級、黨建工作、黨風廉政建設責任制等相關資料，并深入部分基層單位進行了延伸檢查。
建設集團公司班子成員，機關部門、基層單位負責人，項目經理、控股公司職工代表、專業技術骨干、民主黨派人士計52人參加了會議。
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責任編輯：楊雪峰 徐曉潔
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