新年伊始，采選分公司于1月6日召開安全工作會，確定安全工作目標，制定八項安全工作舉措，進一步夯實安全工作基礎，推進萬噸級礦山持續發展。
2011年是采選分公司在萬噸級礦山平臺上持續發展的新起點，面對11700噸原礦金屬產量計劃指標的艱巨任務，采選分公司繼召開四屆三次職代會，謀劃戰略舉措，統一思想認識之后，在開年安全工作會上確定了“工亡事故為零，重傷事故為零，污染事故為零，重大設備事故、重大火災事故為零，千人負傷率控制在16‰以下，污染物綜合排放達標率100%”的安全工作目標，并制定了八項安全工作舉措，力保全年安全目標實現。一是全面落實安全生產主體責任制，從分公司至坑口（車間）、班隊組層層簽訂安全生產責任書，明確安全生產工作的第一責任人及其主體責任，形成“級級有人抓，事事有人管，層層有人負責”的安全工作局面，促使安全管理工作從強制化管理向主動管理轉變。二是加大安全教育力度，提高培訓質量，強化安全文化建設，唱響“安全第一”的主旋律，全力打造特色安全文化，營造良好的安全生產氛圍，提升全體員工安全思想境界。三是標本兼治，扎實推進金屬非金屬礦山安全標準化建設。嚴格檢查考核安全標準化建設工作，對照金屬非金屬礦山安全標準化規范加強對生產現場、生產系統的整改完善工作，確保在2011 年內達到國家三級驗收標準并通過評審。四是堅持科技興安，加大安全投入，引用先進、高效、安全的生產工藝，完善井下通訊聯絡系統，加強對礦山粉塵及有害因素的檢測，健全井下各工區排班休息硐室，提高安全生產保障能力。五是突出重點，采取有效措施進行監控和治理，強化安全專業管理。六是強化監督檢查，落實各項安全防范措施，層層做好定期安全檢查，嚴格執行領導下井帶班制，查找整改隱患。七是切實履行職責，充分發揮業務保安作用。認真開展業務保安專項檢查，扎實開展“黨員身邊無事故”、“群監崗”、“青安崗”等活動，充分發揮黨、工、團組織的安全生產監督保證作用。八是切實抓好交通安全和消防安全工作，最大限度減少交通事故，杜絕火災事故。
責任編輯：倪秀華 高 沁
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