圣誕、元旦、春節期間，節日密集，祝福的短信也呈現井噴之勢。快樂、幸福、健康、自由、升官、發財、吉祥、如意等等，一到了節假日，短信里收到的，盡是這些祝福。這些祝福，是每個人一生都在追求的欲望。但是，不管我們有多少欲望，最終的追求就是一個：快樂。人要快樂、幸福，只有一個辦法，就是管理好自己的欲望。看動物世界，總結起來，動物每天一般就追求三種欲望：食物、地盤、交配權。人類進化了幾千萬年成為高級動物，會使用工具、會使用語言、組成了國家和社會，也只是把動物的這些欲望升格演化為金錢——食物、權力——地盤、性——交配權，其根本的內容其實還是一樣的。
欲壑難填、得隴望蜀、人心不足蛇吞象，這些話似乎含有很多貶義，其實說的都是人心的常態。人的一切活動都是由欲望驅動的，欲望是生命的本能，是生命存在和繁衍的必要條件，沒有欲望的人，是死人。而我在這里想要說的是：管理好自己的欲望，學會對超越自己能力的欲望說不。
據我觀察，人的欲望，首先就是活著的欲望，其次就是名和利的欲望，第三就是金錢、權力、性的欲望。接著就是什么快樂、幸福、健康、自由等等多種多樣的欲望。
但是欲望的獲得是與能力的大小是成正比的，欲望和能力，這兩個要素能否和諧，取決于能力。你能不能快樂，取決于你是否有快樂的能力，是否有能力獲得你想要的東西，來滿足你的欲望。人不能沒有追求，追求形成生活的動力，落實為人生努力的每一級階梯。貫穿下來，可以是有意義的人生旅途。有追求是好品質，但是，過于追求超過自己能力的東西，去爭取某個歸屬，執拗地朝著那個渺茫的方向走，最終只會為自己欲望的不能實現而痛苦和失落。
管理好自己的欲望，讓能力和欲望匹配，我們就會失望少一些，快樂多一些。我們總是說壓力大啊，你看我要還房貸啊、要養車啊、要過基本體面的生活啊，這些其實歸根結底都是欲望超過能力所致。現代人必須要比以往更警醒，才能享有免于負債的自由。所以，要想快樂，我們不是不能有志向，不是不能有更高的欲望和目標，而是要鬧明白我們當期的努力和能力能否滿足當前的欲望和目標，這個至關重要。
欲望必須和能力相匹配，如果不能通過自己的能力滿足自己或他人的欲望，就需要回過頭來抑制自己的欲望。“有心殺賊，無力回天”，講的就是能力和欲望的不匹配，以及由此而帶來的痛苦。人都一樣，一個鼻子，兩個耳朵。可為什么又會不一樣！別人擁有豐富的物質，而我們卻望而興嘆。看著別人很快樂，而我們一點也快樂不起來，其實我們不比他們少了什么，我們少的只是給自己的靈魂長翅膀，給我們的生命添加激情。我們缺少的是瀟灑的態度、無所牽扯的快樂。生命就這么一次，能不能為自己瀟灑，為充滿激情活一次再活一次……這個世界我來過了，我真的來過了。那么多人佩服我，那么多人羨慕我，那么多人愛我。我來過了，我好好愛過自己了！難道生命這樣過不好嗎？難道生命這樣過不值得驕傲自豪嗎？不管我們干什么，不管自己承擔的是什么責任，不管自己是富貴，還是貧窮，是健康，還是疾病，人與人之間要攀比，就比快樂。誰比誰更快樂？誰最快樂？可能都快樂，可能都不快樂，可能乞丐是最快樂的，也可能放牛娃是最快樂的。答案最終還得自己去找。
當所有這些問題糾結在一起，我的原則是：該糊涂就糊涂，該明白就明白。
我認為，滿足快樂要考慮三個問題：我要有什么欲望？我擁有什么滿足這種欲望的東西？我具備什么能滿足這種欲望的能力？欲望是無法被完全滿足的，滿足的一剎那同時也是下一個欲望的開始。當我們耗去很多精力去滿足這些欲望，結果卻難以如愿，得不償失，這才是最可悲的。對于乞丐來說，能成功討到當日的吃飯的錢，就是很快樂的事情。但是，如果乞丐想通過乞討，存錢去買一套別墅，那他肯定是得不到、是不會快樂的。同樣，對于一個年銷售只有幾百萬的企業來說，想要一年后成為世界500強，那也是不會有幸福和成功的感覺的。正因為這樣，我們要努力管理好自己的欲望，適可而止，不去壓抑，不去放縱。別一味地只知道賺，賺得了全世界卻賠光了自己。
如何管理好自己的欲望，其實也是管理好自己的決策，做什么，不做什么；要什么，不要什么；有所為，有所不為。從每一件小事開始，讓自己快樂起來。如果錯誤地把工作當作成功的惟一和關鍵，那是非常不快樂的一件事情。因為在職業賽場上成為頂級選手的機會，和在體育賽場上成為頂尖職業選手的機會一樣，微乎其微，數以幾百萬計的人都在拼命工作，試圖順著職業的階梯往高處爬，卻只有極少數努力工作的人能通過又長又窄的瓶頸爬出那個瓶口，嶄露頭角。看清楚了這一點，我們就不會把快樂的寶全都押在職業上。面對萬有，快樂無處不在，我們只需要把目光稍稍偏離一點你太執著的那個方向，快樂唾手可得。
人最大的成就是管理好自己。很多人總以為最大的成就是領導別人，這實際上是一種誤解。當你不能管理好自己的時候，你便失去了所有領導別人的資格和能力。當一個人取得成就的時候，一定是先把自己管理好，管理好自己隨時會冒出來的各種各樣的本能的向往，管理好自己的財富，管理好自己周邊的人脈和社會關系。當其他成員多少會有一些放縱，忘乎所以，而你是最好的成員時，大家就會信任你，會把希望寄托給你這樣一個首先能管理好自己的人，拿你當個領導，把自己的財富和欲望托付給你管理。所以要取得成功，首先在于管理好自己，而不是急于領導別人。
快樂與成功的秘訣其實很簡單啊，那就是管理好自己的欲望，學會對超越自己能力的欲望，說不！
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責任編輯：倪秀華 高 沁
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