從2008年起，按照云南省總工會(huì)的統(tǒng)一要求和部署，云錫控股工會(huì)在全司啟動(dòng)了“職工書屋”建設(shè)活動(dòng)。三年來，云錫各基層單位本著邊建設(shè)、邊使用、邊完善的原則，努力在企業(yè)打造一種團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，在一線職工工作和居住相對(duì)集中的基層建起23個(gè)“職工書屋”示范點(diǎn)和73個(gè)班組讀書室，逐步形成了閱讀條件比較完備、廣泛覆蓋職工群眾的讀書網(wǎng)絡(luò)，職工讀書質(zhì)量和品位不斷提高，傳統(tǒng)的職工讀書活動(dòng)被賦予鮮活的生命力和全新的時(shí)代內(nèi)涵。伴隨著建設(shè)“職工書屋”工作的不斷深入，在促進(jìn)維護(hù)職工合法權(quán)益和深化職工素質(zhì)工程等方面的成果不斷凸顯。
“以職工群眾歡迎、受益作為標(biāo)準(zhǔn)，以一線職工作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象”，這是云錫在職工書屋建設(shè)伊始就明確的工作思路。云錫各級(jí)工會(huì)組織每年堅(jiān)持對(duì)職工書屋動(dòng)態(tài)“輸血”，撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于購(gòu)置學(xué)習(xí)書籍和書屋設(shè)備，特別是對(duì)云錫職工自創(chuàng)作品給予鼓勵(lì)，購(gòu)買并配發(fā)到職工書屋。對(duì)現(xiàn)有職工之家、俱樂部、圖書室、閱覽室等，倡導(dǎo)不斷增添文化設(shè)施，完善服務(wù)功能，使其真正發(fā)揮書屋作用。對(duì)職工流動(dòng)性較大的項(xiàng)目工地和一些科研單位，鼓勵(lì)建設(shè)“流動(dòng)書屋”和“網(wǎng)絡(luò)書屋”，確保廣大職工能讀上書、看上報(bào)。堅(jiān)持每年編寫出版《云錫職工讀本》和《云錫職工健康讀本》，保證了“職工書屋”中有最貼近職工的學(xué)習(xí)內(nèi)容，這些書籍也成為云錫“職工書屋”建設(shè)中的亮點(diǎn)。
在控股公司工會(huì)的全力推動(dòng)下，云錫掀起了職工讀書熱潮。各級(jí)工會(huì)以“職工書屋”建設(shè)為平臺(tái)，集聚文化資源，營(yíng)造更能貼近職工的文化形式和活動(dòng)平臺(tái)，真誠(chéng)服務(wù)廣大職工。廣泛開展職工讀書活動(dòng)，讀書知識(shí)競(jìng)賽、讀書會(huì)、讀書演講、讀書論壇、星級(jí)書屋評(píng)選等豐富多彩的活動(dòng)，引導(dǎo)職工“愛讀書，讀好書，善讀書”。全面建立職工技能培訓(xùn)制度，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，加大培訓(xùn)投入，推動(dòng)職工隊(duì)伍知識(shí)化、技能化水平不斷提高；不同層次、不同工種、不同崗位的職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)蓬勃開展，職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)不斷得到提升。建立起了靈活的用工用人機(jī)制和長(zhǎng)效學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，把職工接受繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)、學(xué)歷教育情況同專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、管理崗位聘任、工資獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，職工的學(xué)習(xí)熱情始終了保持一種螺旋上升的態(tài)勢(shì)。
幾年來，云錫依托“職工書屋”建設(shè)為平臺(tái)，同步推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，努力打造學(xué)習(xí)型職工之家并取得了豐碩成果，一大批班組和個(gè)人成為職工學(xué)習(xí)和職業(yè)技能提升的典范受到各級(jí)政府表彰。從2008年到2010年10月，云錫在職工教育中累計(jì)投入經(jīng)費(fèi)5000多萬元，培訓(xùn)員工32624人，新增高級(jí)技師11人，技師81人，2196人獲得技能等級(jí)資格，100%特種崗位員工持特種作業(yè)操作證書上崗，職工平均受教育時(shí)間大幅提高。
責(zé)任編輯：倪秀華 高 沁
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