在深入推進創先爭優活動中，儲運基層黨組織和黨員分層次作出爭創“四優四強”、服務職工群眾、推進科學發展公開承諾，使黨組織和黨員在創先爭優活動中都明白“做什么”和“怎么做”，承諾做到什么程度和完成的具體內容和目標任務，切實加強黨組織建設和先進性建設，全面提升黨建工作科學化水平，為儲運科學管理注入新動力。
儲運12個黨總支、黨支部及各黨小組、黨員圍繞創先爭優“四優四強”目標，結合崗位實際，分類制定承諾標準，分類提出承諾內容，分類明確踐行承諾的時限和目標，黨總支、黨支部承諾發揮戰斗堡壘作用，爭創“四強黨支部”，提升黨建工作科學化水平。黨小組承諾發揮前沿陣地作用，爭創先進黨小組。黨員承諾認真履行黨員義務，立足本職，積極參加創先爭優活動，努力爭做“四優”黨員。儲運基層黨組織和黨員通過公開承諾具體化的爭創內涵，層層細化量化考核標準，明確各黨總支、黨支部和黨員創先爭優活動的具體目標任務、實踐主題、爭創載體、爭創標準和承諾內容，并圍繞爭創目標，積極開展黨支部責任區、共產黨員先鋒崗等活動，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用、黨小組的前沿陣地作用和黨員的先鋒模范作用，在推動科學發展、保障企業和諧、服務職工群眾、加強支部建設、促進儲運科學發展的實踐中建功立業。
通過爭創活動，進一步擴大黨組織的影響力，進一步增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，激發廣大黨員的積極性，增強黨員的責任感和使命感，促進黨建工作水平的整體提升，把黨的理想信念轉化為企業的凝聚力，把黨的方針政策轉化為企業的發展力和創新力，把黨的先進性標準轉化為企業的帶動力，把黨的紀律作風轉化為企業的執行力，把黨組織的政治核心作用轉化為企業的領導力，把黨組織的政治優勢轉化為推進企業科學發展的競爭優勢、管理優勢和發展優勢，以充分發揮黨組織的政治保證作用來確保儲運兩個文明建設目標的實現。
儲運推行創先爭優承諾不走形式重實效，他們將承諾內容以長效機制的形式在顯要位置進行公示，時時提醒黨組織和黨員發揮先進性作用，起好先鋒模范帶頭作用，率先垂范、優質服務，提高工作效力和效率，并公開接受職工群眾的督促。自推行爭創承諾以來，黨員們紛紛說：“‘承諾保證’既是我們與黨組織和職工群眾“契約書”，更是我們的責任和使命，我們的一言一行都置于職工群眾的監督之下，這是我們的新起點、高標準、嚴要求的新目標，我們為如何履行好這個承諾而感到一種壓力，這種感受在工作中自然就能轉變成一種創造工作新業績的無形動力，進而形成互動效應。為此，我們要時時嚴格要求自己，處處起好表率作用，以最優質的服務，最快捷的工作效率為職工群眾和供應客戶服務。同時要積極深入一線、深入職工群眾中，為基層排憂、為職工群眾解難，以自身言行舉止提升工作質量、服務品牌和服務信譽，為全面推進儲運生產經營和大物流建設兩大任務作出新貢獻。
創先爭優：爭創“四強”黨組織 爭當“四優”共產黨員
責任編輯：倪秀華 張 艷
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