3月25日,老廠分礦食堂三樓會議室座無虛席,來自大陡山采選車間、勝利坑、源興總廠和機關直屬支部的179名科級以下工區(段)長及助理以上的管理人員參加了第一輪首個課題《作風建設》的培訓,由此拉開了2008年管理人員培訓計劃的序幕。 為提高全礦各級領導班子和廣大干部的綜合素質,更好地團結和帶領廣大職工銳意進取,勇于創新,努力實現又好又快發展,老廠分礦黨委決定用兩個月的時間,按片區、分兩輪對全礦科級以下工區(段)長及助理以上的管理人員進行《作風建設》、《人力資源管理》、《生產管理》、《經營管理》、《設備管理》、《生產安全管理》、《黨建“導標”》七個專題的集中培訓。為搞好此次培訓,使培訓工作收到實效,礦黨委早在去年初便對各基層管理人員的素質狀況和培訓形式進行了廣泛的調研,并就培訓的專題進行了反復研究,確立了培訓課題和授課人,落實了責任部門。日前第一輪《全面加強基層領導班子和管理人員作風建設》的培訓工作已在礦部片、馬鹿塘片等三個片區展開。礦黨委書記周志堅主講。 |