先進生產者是各級企事業單位授予生產建設中先進人物的光榮稱號，以表彰在生產建設中有卓越貢獻和重大成就，可以作為楷模的人物。先進生產者在廣大職工群眾中具有強大的影響力和推動力，他們通過自己的言行鼓舞職工的生產熱情和勞動積極性，帶動全體職工為企業做出更大貢獻。先進生產者有在各個生產崗位上兢兢業業、埋頭苦干的普通勞動者，也有技術革新能手，同時，還有勇于開拓的經營管理人才。
多年來，在各個生產崗位涌現出來的先進者都為集團公司做出了較大的貢獻，并極大地鼓舞了廣大職工的工作熱情，為全司職工樹立了學習的榜樣。
做好先進生產者的評選工作是基層工會群眾組織工作的一項重要內容。我們就如何評選先進生產者的話題與部分職工進行了交流，多數職工認為，要做好評選工作，必須做到以下幾點：
１要支持先進和愛護先進。要大力宣傳先進生產者的先進思想和他們的先進事跡，決不允許個別人諷刺、打擊先進。同時，還要盡力幫助先進生產者解決在實際工作和生活中遇到的各種困難。
２要搞好先進生產者的評比樹先工作。各部門工會要在充分研究的前提下，發動職工評選出工作成績顯著、有突出貢獻的先進人物。對評出的先進，要及時整理資料，及時上報，由上級部門經過全面評審后，樹立起不同層次的先進生產者。
３要做好總結推廣先進經驗的工作。評選先進，不僅僅是對先進進行獎勵，更重要的是要使先進生產者的事跡鼓舞大批職工，提高廣大職工群眾的勞動積極性。總結推廣的內容包括生產、管理、技術、科研和思想覺悟、理想、道德、紀律等各個方面，通過宣傳推廣，使廣大職工知道先進生產者的思想和行為，并對照檢查自己，使更多職工學有方向、趕有目標，人人爭當先進。
４要注意對先進生產者的培養和教育。工會開展評比先進生產者工作，不僅僅是造就先進職工，還要讓先進職工繼續保持先進，這就要求對先進職工進行進一步的培養和教育，同時，要讓先進生產者在工作中進一步鍛煉，讓他們更好地發揮骨干、帶頭作用。
５要建立和完善先進生產者的管理制度。根據全國總工會頒發的《勞動模范先進工作暫行條例》先進生產者的管理應實行分級負責管理的原則，建立勞模先進檔案，層層搞好管理，使先進生產者的管理工作制度化、經常化。
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