３月１５、１６日，集團公司工會第十一屆四次全委擴大會議在丫沙底舉行。
會議認為，過去的一年，集團公司工會在公司黨委和省總工會的領導下，在公司行政的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會和中國工會十四大精神，圍繞中心抓重點，立足維護辦實事，自覺當好黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，全心全意依靠廣大職工，努力依法維護職工的合法權益，團結和動員全司職工為云錫的改革發展建功立業，為實現跨越式發展目標，做強做大云南錫業作出了積極貢獻。
會議在實事求是總結所做的工作，客觀分析當前存在困難和問題的基礎上，提出了２００５年工作，要堅持“組織起來，切實維權”的工作方針，突出加強基層工會工作這個重點，全面提高職工隊伍素質，努力實現工會各項工作的創新和發展，推動云錫跨越式發展向更新更高的目標邁進”的指導思想，廣泛動員和組織職工，深入開展“創建學習型企業”活動，努力造就高素質的職工隊伍；積極推進協調勞動關系機制建設，切實維護職工合法權益等項工作任務。
集團公司黨委常委、組織部部長何云泰代表集團公司黨委參加會議并在會上就工會如何進一步創造性的開展工作作了講話。他要求工會各級組織和干部，要以集團公司改革發展穩定大局為重，認清形勢，抓住機遇，樹立危機感，認真履行職責，創造性的完成工作任務；要樹立科學發展觀，正確的政績觀，馬克思主義的群眾觀，確保工會組織各級班子作用的發揮；要增強政治意識、大局意識和責任意識，發揮好工會是黨聯系職工群眾橋梁紐帶作用。
集團公司工會主席沈洪忠同志作會議總結。沈主席指出，２００５年將步入發展的快車道，同時集團公司內部的三項制度改革繼續深化，我們既迎來了難得的發展機遇，也面臨著改革帶來的巨大挑戰和壓力，我們的任務繁重而艱巨。堅持科學發展觀，尊重職工的首創精神，提升職工的思想文化技術素質，切實維護職工的合法權益，保護和調動廣大職工群眾的積極性和創造力，發揮工人階級主力軍的作用，是工會組織義不容辭的重大責任。沈主席要求，全司各級工會組織要堅定地站在改革前沿，立足公司大局，自覺履行職責，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，站在講政治的高度，以更加務實的精神和更加扎實的工作，努力開創工會工作的新局面，為做強做大云南錫產業作出新貢獻。
在會上集團公司工會主席沈洪忠與集團公司工會所屬單位、各控股公司工會主席簽訂了集團公司工會２００５年度工作目標責任書。
本次全會還表彰獎勵了２００４年度工作目標考核的先進單位，代全國婦聯等上級機關頒發了集團公司工會組織和個人在２００４年度先后榮獲的全國、省級先進集體、先進個人獎狀和證書。
集團公司工會十一屆委員會全體委員、十一屆經費審查委員會全體委員以及非委員單位工會主席參加了會議。
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