時節如流，光陰似箭。回顧2022年，是極不平凡的一年，也是踔厲奮發，勇毅前行的一年。這一年，廣元公司在控股公司黨委的親切關懷和堅強領導下，廣元人不懼風雨、不畏險阻，只爭朝夕、實干篤行，以時不我待的緊迫感和使命感，謀改革、促發展、強黨建、抗疫情……在這場大考中踐行初心使命，在攻堅克難中展現擔當作為，用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行。
深學篤行汲力量
廣元公司始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞迎接宣傳貫徹黨的二十大工作主線，認真貫徹落實控股公司各項決策部署，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，深學細悟習近平總書記重要講話精神，制定下發《云錫廣元公司黨委認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案》、《云錫廣元公司黨委黨的二十大精神宣講工作方案》對全司各級基層黨組織和廣大黨員學習貫徹黨的二十大精神進行系統安排部署，引導廣大黨員干部堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。廣元公司成立黨的二十大精神宣講團，分赴各單位開展宣講，全面準確闡釋好、解讀好黨的二十大精神；同時各級黨組織紛紛結合實際，深入生產一線，采取通俗易懂、群眾喜聞樂見的方式開展對象化、分眾化、互動化宣講，推動黨的二十大精神學習活動在基層“熱起來”。利用“兩微一網”媒體平臺開設“學習二十大”專欄，加大基層單位學習的相關新聞信息收集并及時發布，同時利用“微宣講”及重要場所張貼懸掛、滾動播放學習貫徹黨的二十大精神宣傳標語等，營造良好的學習氛圍，奮力唱響主旋律。將黨的二十大與“我為群眾辦實事”、深化改革有機結合起來，讓黨的二十大精神入腦入心，為輔業退出提供堅強思想保證和強大精神力量，不斷推動黨的二十大精神在廣元落地生根。
黨建引領筑根魂
以落實黨建工作與中心工作相融互促的八條措施為載體，開展“黨建+項目”工作模式，打造特色鮮明、成效顯著的黨組織活動。圍繞市場化退出、生產經營、工程項目、安全文化建設等工作，所屬基層黨組織分別制定“創新項目”“領辦項目”“攻關項目”共36項，切實做到工作任務項目化，充分落實生產經營出題，黨建攻關解題。系統推進黨建工作“查補強”專項行動，兩級黨組織進行了部署，開展了自檢自查、全覆蓋調研，共發現問題85個，制定整改措施85條。扎實開展了“云嶺國企黨旗紅”黨建品牌、“云嶺先鋒紅旗黨支部”創建，形成了、“黨建賦能推改革，錫心服務強保障”、“上善若水踐初心 潤澤萬家擔使命”等6個獨具行業特色的黨建品牌。動態調整優化基層黨組織設置，嚴格執行黨組織按期換屆規定，做到“應換盡換”。圍繞重點工作任務，結合改革實際，對設置的“兩隊一崗一區”進行復盤，重新梳理設置，切實將黨組織的凝聚力、輻射力和戰斗力等政治優勢轉化為推動深化改革強大動力，為公司發展提供堅強政治保障。
聚力中心勇突破
2022年面對市場日漸激烈競爭態勢和疫情帶來的沖擊，廣元鎖定目標不動搖，排除萬難拓市場，持續深化改革。供水公司全年有效供水量2008.56萬立方米，完成全年計劃的107%；云建安（園林綠化）公司超額完成各項考核指標，全年共承接70項工程項目，拓展市場26項。云錫賓館克服疫情封控閉環管理的困境，積極拓展市場，優化人員結構，穩住長期客源；老虎山酒業公司圍繞深化改革、去庫存工作推進散酒、洞藏酒、瓶子酒的銷售工作；廣元物管公司積極盤活經營性房屋資產取得良好的效果。按照控股公司黨委“堅決、干凈、徹底”退出輔業和僵尸企業處置的工作要求，結合廣元公司“加快推進改革，優化產業布局，精干主營業務，提升運行效率，實現自主發展”深化改革工作思路，全力以赴推進深改攻堅工作。彩印（文傳）業務、鋅業公司、昆明物業退出工作按計劃完成。
凝聚合力促和諧
廣元公司采取多種工作舉措辦好、辦實鄢棚南路27號北大門40戶業主未能辦理不動產權證的問題，截止目前，已有36戶住戶辦理并領取了不動產權證書。全面落實“為職工辦實事”等工作，支持特困基金、為郊區班組“職工小家”配置或更新生活物品等得到落實，不斷提升職工獲得感、幸福感。堅持黨建帶群團建設，工會和共青團積極開展勞動競賽、文體活動等，在控股公司舉辦的“月月有”活動中，廣元職工在乒乓球、羽毛球等賽事中取得驕人的賽績，賽出了廣元人的精氣神，同時也折射出廣元在改革途中的新面貌。聚焦“保穩促改”，成立“工作專班”，圍繞“三個講清楚”認真開展“一人一事”的宣傳和思想動態調查、矛盾化解，確保了改革進程中職工隊伍的穩定，不斷匯聚改革合力。
征程萬里云鵬舉，篤力奮楫譜新篇。2023年廣元公司將深入學習貫徹黨的二十大精神，全面貫徹落實控股公司黨委、控股公司的各項決策部署，以“而今邁步從頭越”的動力，“風雨兼程不動搖”的定力，“不達目的不罷休”的魄力，切實扛起“堅決、干凈、徹底”退出輔業的使命任務，奮力譜寫市場化改革新篇章！
責任編輯：陳 雍
審核：李 沛
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