（解放初期老廠錫礦全景）
75年來，老廠錫礦（老廠分公司）宛如一座不朽的豐碑，與共和國一同走過了75年波瀾壯闊、跌宕起伏的歲月，每一個篇章都寫滿了奮斗與拼搏，每一段歷程都承載著希望與夢想。
回首1949年，那是一個風云變幻、充滿希望與挑戰(zhàn)的年頭。2月23日，老廠錫礦警衛(wèi)隊在中共個舊縣委和滇南工委的領導下，毅然發(fā)動了武裝起義。然而，敵眾我寡的局面使得50余人不幸被俘，起義以失敗告終。但英勇的人們并未因此而氣餒，革命的火種在黑暗中頑強地燃燒著。5月，中共老廠灣子街區(qū)委在老廠錫礦秘密發(fā)展黨員，建立起地下黨小組，曾嘉琦擔任組長。如同點點繁星，在暗夜中閃爍著微弱卻堅定的光芒，默默孕育著力量。6月，中共個舊縣委建立了老廠錫礦地下黨支部，曾嘉琦任黨支部書記，李興佐任黨支部副書記。同時，公開成立了工人聯(lián)誼會，為工人階級的團結和斗爭筑起了堅實的堡壘。
12月2日，滇桂黔縱隊十支隊護八團在個舊成立，老廠錫礦的20位志士勇敢地投身其中，他們懷揣著對家鄉(xiāng)的熱愛和對解放的渴望，為保衛(wèi)家鄉(xiāng)、追求解放貢獻自己的力量，義無反顧地踏上了征程。12月下旬，邊縱奉命撤離個舊、老廠等地后，老廠錫礦地下黨支部組織武裝糾察隊，肩負起守廠、護廠的重任。他們以無畏的勇氣和堅定的信念，在風雨中堅守，守護著這片土地上的希望之光，等待著黎明的到來。
（上世紀50年代的礦山公路）
1950年，新的曙光終于灑在了老廠這片飽經(jīng)滄桑的土地上。1月17日，老廠礦區(qū)迎來了解放，中國人民解放軍109團、110團的進駐，帶來了和平與安寧的氣息。僅僅3天之后，1月20日，老廠錫礦便迅速恢復生產(chǎn)，展現(xiàn)出了強大的生命力和頑強的恢復能力。那熱火朝天的生產(chǎn)場景，仿佛是大地在經(jīng)歷寒冬后迎來的蓬勃春潮。5月，云錫公司制定了三年（1950～1952年）發(fā)展規(guī)劃，包括設計規(guī)劃老廠至大屯氧化礦運礦索道。這一前瞻性的舉措為礦產(chǎn)資源的高效運輸和開發(fā)奠定了堅實基礎，如同為未來的發(fā)展鋪設了一條通途大道。11月25日，老廠至個舊的礦區(qū)公路（碎石路面）建成通車，交通狀況的改善如同為老廠錫礦的發(fā)展插上了騰飛的翅膀，使其能夠更加自由地翱翔在時代的天空。
時間的車輪滾滾向前，永不停歇。1953年2月，經(jīng)個舊市委批準，中共云錫老廠錫礦委員會正式成立。這一重要的決策標志著老廠錫礦的黨組織建設和領導工作邁上了一個嶄新臺階，為礦山的發(fā)展注入了更加強勁的動力，指明了前進方向。在黨的堅強領導下，工人們齊心協(xié)力、勇往直前，不斷攻克一個又一個難關，創(chuàng)造一個又一個奇跡。
（上世紀70年代井下采礦）
進入1978年，改革開放的春風吹拂著神州大地，也為老廠錫礦帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。中共云南省委派出學大慶工作組到云錫，以老廠錫礦為重點，指導整頓領導班子和職工隊伍，恢復建立健全管理制度。這一舉措猶如一場及時雨，滋潤了干涸的土地，讓老廠錫礦在改革開放的新時期煥發(fā)出勃勃生機。工人們以飽滿的熱情和昂揚的斗志，投入到礦山的建設和生產(chǎn)中，不斷探索新的技術，提高生產(chǎn)效率，為礦山發(fā)展注入新的活力和動力。
1998年1月，在老廠錫礦第十五屆一次職代會上，礦工會代表職工方與礦行政簽訂了老廠錫礦第一份《集體合同書》。這份合同書如同一座橋梁，連接了企業(yè)與職工的心，進一步保障了職工的權益，促進了企業(yè)與職工的和諧發(fā)展。在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的時代，老廠錫礦始終堅持以人為本，注重職工的權益和福利，不斷加強企業(yè)文化建設，營造了團結、和諧、積極向上的工作氛圍。
時光荏苒，歲月如梭。2006年6月12日，1800快速掘進隊以深孔單茬爆破3.6米的成績，打破了云錫3.39米的歷史紀錄；10月，又以月獨頭掘進、大斷面一次成巷331.5米的成績，刷新了自己剛剛創(chuàng)造的330.4米掘進紀錄。這一系列的突破，不僅展示了老廠人的高超技藝和拼搏精神，也體現(xiàn)了老廠在技術創(chuàng)新和生產(chǎn)管理方面的不斷進步。每一次突破都是汗水與智慧的結晶，每一次創(chuàng)新都是勇氣與決心的體現(xiàn)，老廠人用自己的雙手，在礦山深處書寫著屬于他們的傳奇。
在整合民營礦山企業(yè)方面，老廠錫礦也邁出了堅實而有力的步伐。2003年8月18日，老廠錫礦對周邊民營礦山企業(yè)——個舊市振興錫礦進行首家整合。截至2004年10月，按照云錫集團“五統(tǒng)一、一獨立”的原則，先后對個舊開源公司等17戶民營企業(yè)進行整合，實現(xiàn)了資源的優(yōu)化配置和產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展。這一舉措不僅提高了礦山的整體生產(chǎn)效率和資源利用率，也為地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。
2016年10月28日，云錫股份公司在老廠分公司召開礦山選廠一體化改革動員大會，標志著原老廠分公司、采選分公司的重組。由此，老廠分公司再次拉開了“勇立潮頭突破藩籬勇?lián)敚母镏亟M再創(chuàng)老廠新局面”的序幕，開啟了新的發(fā)展篇章。
（老廠分公司選礦車間外景）
75年風雨兼程，老廠經(jīng)歷了無數(shù)的挑戰(zhàn)與困難，也收獲了無數(shù)的成就與榮耀。從秘密的地下黨組織活動，到解放后的迅速恢復生產(chǎn)；從技術的不斷突破創(chuàng)新，到管理的逐步規(guī)范完善；從整合民營礦山企業(yè)，到實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級，老廠始終緊跟時代步伐，與共和國同呼吸、共命運。在這漫長的歲月里，一代又一代的老廠人用青春和熱血，鑄就了礦山的輝煌。他們在艱苦的環(huán)境中堅守崗位，在困難面前不屈不撓，在創(chuàng)新的道路上勇往直前。他們的故事，是一部部感人至深的奮斗史，是一曲曲激昂向上的贊歌。
（楊勇工匠絕活登上人民日報）
近年來，老廠分公司繼續(xù)秉承艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的精神，在新時代新征程上奮力書寫更加輝煌的篇章。積極引入先進的技術和設備，提高礦山智能化水平，實現(xiàn)更加高效、安全、環(huán)保的生產(chǎn)模式。更加注重人才培養(yǎng)和團隊建設，著力打造一支高素質、專業(yè)化的礦山人才隊伍，為礦山的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的人才保障。不斷優(yōu)化管理流程，提高管理效率，加強企業(yè)文化建設，體現(xiàn)社會責任擔當，樹立良好企業(yè)形象。
（礦山生態(tài)修復治理后的老廠分公司總部辦公樓外景）
老廠與祖國共奮進的七十五載，是一部充滿奮斗與拼搏的歷史，也是一部充滿希望與夢想的歷史。它見證了共和國的崛起與繁榮，也見證了中國礦業(yè)的發(fā)展與壯大。讓我們銘記這段歷史，珍惜當下，共創(chuàng)更加美好的未來，讓老廠這顆明珠在新時代的陽光下綻放出更加耀眼的光芒，為祖國繁榮富強和云錫跨越騰飛繼續(xù)貢獻力量！
責編：王智
審核：李沛
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