采選分公司是控股公司“黨工共建創先爭優”示范單位之一。2011年，采選分公司工會將工作思路定位在“細節服務大局”上，著力做細、做實工作，提升“創先爭優”活動質量，服務生產經營大局，為采選分公司超額完成上半年生產經營任務做出了積極貢獻。
在“黨工共建創先爭優”示范點創建活動中，采選分公司著力四個突出：
——突出“五好”、“五帶頭”。按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的要求抓好工會自身建設。分公司工會與坑口、車間基層工會及工區（段）部門工會簽訂了2011年工會工作目標責任書，認真修改完善、并制定下發了各類考核辦法。表彰獎勵了2010年度“模范職工之家”2個、“先進職工之家”11個、“合格職工之家”5個，不斷提升工會工作水平，努力建設“維護型、學習型、建設型、組織型、幫扶型”模范職工之家。正確引導黨員干部模范做到“帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”，在職工群眾中樹良好形象，帶領廣大職工群眾為分公司萬噸級礦山可持續發展多作貢獻。如塘一區針對采場建設滯后、單銅生產銜接不上的實際，開展“加快高峰山北盤區采場建設”特色工作，工區領導到迎頭跟班作業，加速采場建設。到五月份，北盤區已建成兩個單銅礦采場，為單銅礦的持續生產奠定了基礎。今年二月底，塘二區在1800西凹南巷四支掘進工程中遇到了松散花崗巖地段，工區抽調共產黨陳志興、楊平等人組成掘進突擊隊，開展攻克風化花崗巖“攔路虎”特色工作，經過兩個多月的艱苦努力，使掘進工程突破了風化花崗巖地段，確保了后續工程的正常開展。選礦車間針對一季度人員分流、自然減員17%和“停產倒計時”的實際，開展了“分流不分心、減員不減產，珍惜每一天、多產好精礦”的特色工作，確保了選礦滿負荷均衡生產。
——突出主題實踐活動。一是開展“當好主力軍，建功‘十二五’” 主題實踐活動。以“創一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊”為內容，認真開展“工人先鋒號”創建活動，表彰獎勵了2010年度十個“工人先鋒號”，激發廣大職工的勞動熱情和創造活力。抓實群監工作“五有”競賽活動和井下班（隊）組管理工作，不斷改善井下生產工作條件，強化井下班組管理，重視“小家”建設。做到每個班組有一個休息室，添置微波爐20臺、熱水器10臺、鋁茶壺37把、快速電熱水器4個，杯子400個。切實關心職工安全與健康。年初為積極有效應對礦山井下作業中的突發事件，為井下作業現場配發了醫用急救箱和氧氣復蘇器；為井下工作現場通風條件差的隊組送去茶葉和葡萄糖。在塘三區7#斜坑1725中段3—11礦體組織開展“月出礦量超計劃登臺階”勞動競賽；在塘五區高峰山南盤區一采場組織開展“月出礦量達標”勞動競賽；在塘運二區組織開展“多拉快跑，滿足選礦生產”勞動競賽。以隊組勞動競賽促進工區生產任務的順利完成。
二是開展“做職工貼心人，樹工會好形象”主題實踐活動。做細、做實“進家入戶知情況，交心溝通舒心結”、走訪慰問獨人獨崗作業點、節日“送溫暖”、職工困難補助、看望慰問傷(病)住院職工、職工療休養、職工生日慰問、領導干部與困難職工結對幫扶等工作，上半年共支出慰問、困難補助、職工療休等費用27.34萬元，領導干部幫扶結對困難職工9200元，惠及職工群眾1266人次。促進工會工作貼近基層、貼近職工、貼近實際，解決問題，增進工會與職工的深厚感情，樹立工會干部可親、可信、可敬的好形象。
——突出企業文化建設。按照“基層為主、小型多樣、照顧三班”的原則，開展文體活動，豐富廣大職工群眾的文化生活，推進企業文化建設。今年4月，分公司開辦了“文學藝術培訓班”，利用晚上的業余時間，面向全體職工，堅持每月兩次的文學藝術學習培訓，引導職工提升文化追求；在“三八”國際勞動婦女節，組織女職工登山健身活動、“創美好生活，建幸福家庭”才藝比賽活動；在“五一”國際勞動節，組織職工雙摳比賽、象棋比賽、拔河比賽、游園及猜謎等活動；在“六月安全生產月”，結合“安康杯”競賽，組織開展了“工區（段）長、班隊（組）長安全講話”比賽活動；組織井下班隊組職工“查一查自己的行為是否傷害自己、傷害他人，他人的行為是否傷害自己；想一想發生事故對自己、他人和家庭造成的痛苦；改一改自己不安全的行為，督促他人改一改不安全的行為”，主動承諾在工作中做到“三不傷害”，確保安全生產。
——突出“承諾、踐諾”。將創建“五型”職工之家、爭當“四優”工會干部作為公開承諾的基本內容，在分公司、車間（坑口）、工區（段）三級工會中作出了工會工作承諾，制作懸掛21塊承諾書掛牌，向全體職工群眾進行公布，接受監督。針對職工需求，分公司工會承諾今年內為職工群眾做四件好事、實事：一是在塘子凹坑生活區建蓋兩棟公租房；二是年內安排200名職工到個舊賈沙療休養；三是開展“職工生日祝賀”活動；四是組織全體女職工進行婦科檢查。目前四項承諾工作正在有序進行。
在分公司“會員評家”測評中，125名會員代表對分公司工會職工之家建設進行了客觀、公正的評價，滿意票107票，基本滿意票16票，棄權票2票，測評結果為“滿意”。在分公司“黨工共建創先爭優”民主測評中，40名職工群眾代表對開展黨工共建創先爭優活動情況的總體評價為滿意36票、比較滿意4票。
責任編輯：倪秀華 張 艷
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